安心安全な空間の提供でニーズのその先へ 
コモン計装株式会社

ABOUT 会社紹介

安心安全な空間の提供で、ニーズのその先へ

当社の企業理念は「安心安全な空間の提供」です。一つ上の安心と安全を、お客様にも社員にも提供していきたい、そんな想いを込めています。なにより大切にしているのは、誠実な対応。社員一人一人が、お客様に対して、そして会社としても社員一人一人対して、真摯に向き合い時代の変化に対応してきました。 特に現在は、よりよい会社に成長できるよう社内環境の整備に着手しています。評価制度の導入や、業務の効率化、福利厚生の拡充、設備投資など、社員の意見を取り入れながらみんなで協力して改革を行っています。社員は縁あって当社に入ってくれた貴重な人財です。それぞれの能力を遺憾なく発揮できるよう、働きやすい職場作りを進めています。

BUSINESS 事業内容

社会の当たり前の安全を守る

ビルメンテナンス業
蛇口をひねればキレイなお湯や水が出て、暑くも寒くもない快適な温度の中で、安心して呼吸ができる空間・・・そんな「社会の当たり前」を守るのが私たちの仕事です。 法令で定められている業務が多く、社会情勢にも左右されにくのが特徴です。 当社で最も力を入れているのは、「安全」 「安全第一」「労働災害ゼロ継続」を目標に様々な啓発活動を行っています。 1)あんぜんパトロール 調査員が現場に向かい、作業が安全に正しい手順で出来ているか、安全な道工具をしようしているかを確認します。 2)定期的な道工具のチェック 安全衛生担当者が、年間計画に沿って、定期的に社員が所持しているヘルメット等の道工具を確認します。 3)安全衛生に関する教育 年間計画に沿って、それぞれのレベルにあった教育・研修を受けていきます。 □入社時の雇い入れ教育 □送り出し教育 □低電圧取り扱い特別教育 □安全体感訓練 □酸素欠乏作業特別教育 □作業手順(危険予知、リスクアセスメント)教育 □安全衛生責任者研修 □高圧電気取扱特別研修 □ケーススタディ ※毎月の定例会議にて、実例をもとに安全な作業を学習 □健康通信 ※毎月健康や安全についての情報を発信 他 4)ヒヤリハット報告 作業中にヒヤリと感じたことがあれば報告し、全員に共有し、より安全な作業手順になるように改善していきます。 5)エコドライブ活動 適切な車両点検、ふんわりアクセルでの発進、余裕を持った車間距離など、安全で地球環境にも優しい運転を心がけています。 アズビル株式会社様の認定サービス会社として更なる技術力・サービス力向上に努めてまいります。
力を合わせてニーズにお応えします
社員にうちの魅力は何か?アンケート調査をしたところ、一番多く挙がったのは「チーム力」でした。 実はこれは当社の強み「解決力」にも繋がります。というのも・・・点検を始める前は、まずお客様からヒアリングをします。冷暖房の効きが悪いなど、お困りごとをお聞きし、その日の点検項目をアレンジ。 点検時に不具合が見つかれば修繕のご提案をします。また、設備の寿命延長をご希望であれば出来る限り延命できるよう工夫したご提案をします。 この提案時に発揮されるのがチームワークです。一人で思いつかなくても大丈夫。設備管理部には経験豊富なメンバーがそろっています。 お互いに知恵を出し合い、どうしたらお客様のご要望以上になるかを考えます。協力して出したご提案内容が採用され、お客様に喜んでいただけたときは、チーム全員にとって達成感と充実感が得られる瞬間です。

WORK 仕事紹介

建物のインフラを守る欠かせない存在

ビル設備のメンテナンス・修繕
【建物がある限り必要不可欠な仕事】 当社が担当している現場は身近な建物です。市の体育館や公民館、学校、商業ビル、ホテルなど、新宿~多摩地区に100件程あります。 ■環境衛生管理:建物内の空気や給排水などの環境を衛生的に保ちます ■設備管理:建物内の空気調和機設備、給排水設備などが正しく稼働するよう、保守・点検・整備を行います 具体的には、建物ごとの年間計画に沿って、空気環境測定や電気測定、空調・給排水設備などの点検をし、異常があれば修繕や工事の手配を行います。

INTERVIEW インタビュー

Kさん/設備管理部 課長/2014年入社
Q1 興味を持ったきっかけ・入社を決めた理由
コモン計装で働いている社員ともともと知り合いだったので 会社の雰囲気や仕事内容を詳しく聞いていました。 社員同士の連携が取れていて働きやすそうだと思ったことと 当時、職業訓練校で電気の勉強をしていたので、 学んだ知識を活かしながらスキルを養っていけると思い入社を決めました。
Q2 仕事の面白さ・やりがい
点検でみつけた不具合について最善の手段を講じることができた時にやりがいを感じます。ビルメンテナンスは専門的で技術的な仕事ではありますが、実際に現場に行って作業をするのでお客様と関わることが多く、直接感謝の言葉をいただけるのが嬉しいです。
Q3 コモン計装はどんな会社?
あらゆる設備を扱うので、機械が好きな自分は飽きることなく楽しさを感じています。年代も性格も得意分野も異なるメンバーが、それぞれの知識を持ち寄りながら協力して取り組んでいます。自分の持ち味を発揮しながら成長できる環境だと思います。

BENEFITS 福利厚生

WITH共済

万が一のけがに備えた傷害保険に加入しています。(会社負担)

退職金共済

勤続5年以上で退職金共済に加入しています。(会社負担)

制服/ヘルメット/安全靴 貸与

勤務時に着用する制服/ヘルメット/安全靴などは会社から支給しています。 なお、安全に作業ができるようヘルメットや手袋などは、 ゆるみやほつれがないか毎年チェックを行っています。 安全第一、労災ゼロ継続を目標としています!

豊富な研修制度

技術研修/安全衛生研修/階層別研修など様々な研修をご用意しています。 入社後はもちろん5年目、10年目も研修を通して みなさんの成長を後押ししていきます。 また、キャリアステージに応じて取得奨励資格も設定。 取得した際には、一時金として資格奨励金を支給しています!

FAQ よくある質問

男女比はどのくらいですか?
男女比は男性9:女性1です。 10代~60代までさまざまな年齢の方が活躍しています。 平均勤続年数は8年です☆
各部署の年齢層や部署の特徴はありますか?
【設備管理部】※立川事務所から現場を巡回し点検/修繕工事を行う部署 当社の基盤となっている部署です。11名在籍しています。 2022年度より新卒採用を本格的にスタート‼ ★2022年度採用実績:高卒1名、中途採用1名 ★月平均、残業時間は20時間程。 【管理部】※立川事務所にてバックオフィス業務を行う部署 20~50代のメンバーが4名在籍しています。 より働きやすい職場づくりに向けて、中心となって動いています! ★2022年度採用実績:大卒1名 ★月平均、残業時間は5時間以下。 【常駐設備管理部】※各現場に常駐してメンテナンスを行う部署 5か所の現場に、1~5名程がそれぞれ常駐。全体で14名です。 20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 現場によっては、夜勤を伴います。 突発的な事態が起こらない限り、基本的にはシフトの時間通りの勤務なので、 残業はほとんどありません。 ★月平均、残業時間は5時間以下。
HP以外に情報発信はしていますか?
コモン計装のInstagramがあります‼ 弊社の取り組みなど、わかりやすくお伝えできるよう工夫しています。 @common_keiso